8月6日，广州市社会科学院与社会科学文献出版社联合发布了《广州蓝皮书：广州社会发展报告（2026）》（以下简称“蓝皮书”）。蓝皮书指出，广州企业年金扩面提质成效显著，多项发展指标位居全国主要城市前列。

蓝皮书指出，广州企业年金的显著成效依赖于多重举措的共同作用。本地政策创新形成鲜明特色，破解中小微企业建制堵点，创新推出园区、行业人才集约年金模式，允许企业先吸纳核心人才参保，再逐步全员覆盖，政策落地一年便吸引200余家民营企业、5个重点产业园区参与；

为民办教育行业开辟专属办理通道，推动337所民办学校、1.3万名教职工纳入年金保障。同时依托数字政务优化经办服务，实现年金备案全流程线上办理、智能秒批，办理时限从15个工作日压缩至5个工作日，推行告知承诺制、批量申报，大幅降低企业办事成本。

蓝皮书指出，广州企业年金制度惠民、引才价值在发展过程中充分显现，市场认可度持续走高。调研显示89.3%参保职工认可年金能够显著提升退休生活水平；66.1%已建立企业年金制度的企业表示年金是吸引、留住核心人才的重要抓手，79.4%已建立企业年金制度的企业反馈年金有效调动员工工作积极性，超八成职工求职时会主动关注企业年金福利。

当前，广州全市已建年金企业中61.7%选择8%最高企业缴费比例，年金基金剔除极端值后平均年化收益率达5.41%，长期稳健增值切实增厚职工养老储备。

广州企业年金宣传服务持续深化，群众政策认知大幅提升，民营企业因不了解政策放弃建立企业年金制度的比例较2021年下降17个百分点，超两成未建立企业年金制度的企业明确未来1—3年有建立年金计划，制度扩面具备良好增长潜力。

南方+记者 洪钰敏

通讯员 穗社科宣

（来源：南方+）