南方财经全媒体记者伍素文广州报道

三甲医院推出“临床+科研”双轨岗位、博士后科研岗普遍提供50万年薪及配套科研基金、学科带头人岗位年薪破百万......5月24日，由广东省委人才办、省卫生健康委、省中医药局、省人力资源社会保障厅、省教育厅联合主办的“百万英才汇南粤”医疗卫生专场招聘会（省内专场），以“1+1双主场”创新模式在南方医科大学、广州中医药大学同步举行，现场亮点纷呈。

（招聘会现场，主办方供图）

据了解，本次专场招聘会提供岗位6500余个，吸引省内及周边省份6000余名医学毕业生、社会人才踊跃参与，现场达成就业意向1600余人。招聘会创新采用“1+1双主场”模式，既彰显广东综合医疗优势，又凸显中医药强省特色，实现临床、科研、产业人才的精准匹配。

其中，南方医科大学会场汇聚257家优质用人单位，形成“三甲医院领衔+基层机构筑基+医药企业协同”的三维引才体系；广州中医药大学会场则突出“岐黄特色”，77家中医院与药企搭建起中医药传承创新平台。

（招聘会现场，主办方供图）

无论是从岗位待遇还是招聘形式上，本次招聘会呈现出多个亮点。省市三甲医院推出“临床+科研”双轨岗位，学科带头人岗位年薪突破百万大关，博士后科研岗普遍提供50万年薪及配套科研基金。

招聘会线上同步开展直播带岗，多家医疗机构负责人和优秀人才代表化身“引才主播”，实时解读岗位需求、人才培育机制、科研攻关方向及个性化成长通道，为未能到现场的求职者提供了便利的途径。

活动现场还推出政策直通车、AI简历体验、职业指导等创新服务，助力人才高效就业，打通求职最后一公里。

（招聘会现场，主办方供图）

据相关负责人介绍，作为粤港澳大湾区医疗高地建设的重要举措，本次招聘会凸显三大战略导向：一是推动高端人才向国家医学中心、重点实验室等创新平台集聚；二是推进实施“百千万工程”，破解基层人才短缺难题，优化全省医疗资源布局；三是促进中医药现代化与生物医药产业深度融合。

譬如，聚焦“百千万工程”工作部署，南方医科大学会场特设县域医疗专区，来自县区级及基层医疗机构占比达66%，其中“大学生乡村医生专项计划”以“入编保障+全科培养+职业发展”三重优势，吸引众多青年学子驻足咨询报名，成为助力乡村振兴的“强磁场”。

（招聘会现场，主办方供图）

随着卫生健康高质量发展的深入推进，广东卫生健康系统“筑巢引凤”，助力广东打造医疗卫生人才创新创业首选地。据悉，广东年内还将推出跨区域校园招聘双选会、高层次人才对接会、大型招聘会等系列活动，持续完善“引育用留”全链条机制，以更高水平人才生态护航健康广东建设。