在“双碳”目标的战略引领之下，中国ESG体系进入了快速发展阶段，企业在环境管理、员工权益、安全健康、产品责任等方面的治理重要性不断提升，越来越多的中国企业将ESG放到了战略高度。

朱文伟。资料图

3月23日，毕马威中国ESG及鉴证主管合伙人朱文伟出席“2023年南方财经法律高峰论坛”时，他表示，中国企业应当立足合规基础，着眼于高质量发展，将ESG融入企业发展战略，并采取综合性的方法深化ESG的业务整合，打造有中国特色的持续竞争力。

朱文伟介绍道，传统对企业的评判标准往往聚焦于企业的财务报表、盈利情况以及资本市场表现。但在今天，拥有实力雄厚、受人尊敬和美好发展前景的企业，往往才是最受青睐的。ESG正是一种关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念和企业评价标准。根据毕马威对全球逾千名首席执行官的调研，CEO们普遍认可环境和社会风险将对企业的未来增长造成重大威胁，而优良的治理将有助于管理企业的风险。

朱文伟以我国对生态环保领域的执法情况为示例，提到我国通过加大惩处环境违法行为的力度，显著提高了企业的环境违法成本。他认为，践行ESG必须有法律法规的护航，有标准来衡量、有规则来约束，更有助于ESG的加速发展。

“ESG理念与高质量发展这一主题高度契合”。朱文伟提到，中国高层的报告中对碳达峰碳中和、乡村振兴、共同富裕都进行了详细论述，这些共同的愿景和方向都是企业开展ESG工作的重点。国务院国资委等已陆续出台ESG相关的政策和指导意见，鼓励中央企业、国有企业发挥引领示范作用，成为我国ESG治理的榜样标杆、ESG体系的中坚骨干。

朱文伟认为，企业在开展ESG实践的过程中，需要在良好的法治环境与健全的法律法规的基础上，建立并持续完善企业治理结构，以顶层建设来打造企业的第一道屏障。企业开展ESG管理实践需要有董事会、管理层的充分参与，在专项开展ESG或可持续发展专项工作的同时，还必须充分协调风险管理、合规、内控等相关职能的参与，并采取综合性的方法，深化ESG的业务整合，以提升自身的韧性与核心竞争力。

他提出“企业应采取积极主动的方式，分阶段、分步骤地推进ESG工作，包括建设企业自身的风险系统、建立ESG对标工作机制等，将ESG融入业务发展战略，打造中国企业特色的可持续竞争力”。

朱文伟还分享了对ESG领域的观察和见解。他提出，随着我国ESG领域的快速发展，我们在接轨国际的同时，还需要有相对公允、适应本土中国的ESG衡量标准和评级体系。“我们需要有一套能够读懂中国的ESG评价标准。”朱文伟强调。